Sevgili Teraziler ve yükselen burcu Terazi olanlar, 30 Temmuz’da Chiron’un Koç burcunda geri hareketine başlaması, özellikle yakın ilişkiler, iş birlikleri ve açık çatışmalar alanında geçmişten bugüne taşınan bazı kırılganlıkları yeniden gündeminize getirebilir; bu hafta, bir partnerin size yeterince destek vermediğini düşündüğünüzde aslında kendi içsel “desteklenmeye değer miyim?” sorgunuzla yüzleşebilir, bir uzlaşmazlık yaşadığınızda ise altta yatan duygusal yüklerin büyüklüğünü fark edebilirsiniz. Özellikle uzun süredir devam eden bir ilişki ya da ortaklıkta, daha önce üstü kapatılmış kırgınlıkların tekrar gündeme gelmesi olası; bu da sizi ya kırılganlığı kabullenmeye ya da daha keskin savunma stratejilerine yönlendirebilir. “Ben mi fazla fedakârlık yapıyorum, yoksa beklentilerimi doğru ifade etmiyorum?” sorusu bu hafta düşündürücü olabilir; çünkü bir ilişki içinde sizin yerinizi belirleyen sadece karşınızdakinin davranışları değil, sizin nasıl bir sınır çizdiğiniz ve bu sınırları ne kadar açık ve kararlı ifade ettiğinizdir. Sürekli barışı koruma çabasıyla bazı sorunları bastırıyorsanız, bu geri hareket size artık hangi konularda açık ve net olmanız gerektiğini gösterecek. Bu haftayı iyi değerlendirmek için ilişkideki rolünüzü yeniden tanımlayabilir, kırgınlıklar yerine yapıcı yüzleşmelere alan açabilirsiniz; bunu yaparken de yumuşak ama kararlı bir dille, duygularınızı karşı tarafın duymaya hazır olup olmamasına takılmadan ifade etmeye çalışmalısınız. Uzlaşma, bu süreçte sessizlikten değil, dürüstlükten doğacak.31 Temmuz’da Venüs’ün Yengeç burcuna geçişiyle beraber, iş hayatınızda ve kariyer hedeflerinizde duygusal bir derinlik ve hassasiyet devreye giriyor; bu hafta, iş ilişkilerinizde ve profesyonel kimliğinizde daha koruyucu, şefkatli ve aynı zamanda güven arayan bir tutum sergilemeniz mümkün. Çalışma ortamınızda veya yönetimsel pozisyonlarda, sadece performans ve sonuç odaklı değil, insan odaklı bir yaklaşım benimseyerek çevrenizdeki kişilerin motivasyonunu yükseltebilir, onların duygusal ihtiyaçlarına karşı daha duyarlı davranabilirsiniz. Ancak burada, aşırı duygusallığın iş disiplini ve objektif karar alma süreçlerini gölgelememesi için dikkatli olmanız gerekiyor; bazen işte alınan kararların kişisel duygulardan bağımsız olması gerektiğini göz ardı etmemelisiniz. Bu dönemde, kariyer hedeflerinizi ve işten beklentilerinizi yeniden değerlendirmek için zaman ayırabilir, başarı ve tatmin arasında nasıl bir denge kurduğunuzu sorgulayabilirsiniz. Örneğin, sizi gerçekten motive eden projeleri seçerken, sadece maddi kazanç değil, aynı zamanda işin size kattığı anlam ve aidiyet duygusunu da göz önünde bulundurmanız önemli olacak. İlerleyen haftalarda, bu tutum değişikliği hem iş ortamınızda saygınlığınızı artıracak hem de uzun vadede sürdürülebilir ve tatmin edici başarılar için sağlam bir zemin oluşturacaktır. Sizden beklenen, duygusal zekanızı kullanarak iş ilişkilerini ve sorumluluklarınızı yeniden şekillendirmeniz; böylece hem kendinizi hem de ekip arkadaşlarınızı destekleyerek, kariyer yolculuğunuzda daha dengeli ve güçlü adımlar atmanızdır. Bu süreçte içsel motivasyonunuzu canlı tutmak için, iş dışındaki yaşam alanlarınızda da duygusal denge ve rahatlama fırsatları yaratmak, profesyonel başarınızı uzun soluklu kılacaktır.Motivasyon Sözü: "Dünyayı değiştirebilen insanlar buna inanacak kadar deli olanlardır."