Yapay Zeka İş Gücü Piyasasını Şimdilik Sarsmadı: Anthropic’ten Erken Uyarı Sistemi

0

BEĞENDİM

0

Yapay zeka teknolojisinin iş gücü piyasasına etkileri tartışılırken, yapay zeka şirketi Anthropic’ten dikkat çekici bir çalışma geldi. Şirket, büyük dil modellerinin (LLM) beyaz yaka iş kolları üzerindeki potansiyel etkilerini öngörmek amacıyla yeni bir erken uyarı sistemi geliştirdiğini duyurdu. Bu sistem, yapay zekanın işsizlik oranları üzerindeki etkileri henüz belirginleşmeden tespit etmeyi hedefliyor.

Anthropic ekonomistleri Maxim Massenkoff ve Peter McCrory tarafından hazırlanan çalışmada, geliştirilen endeksin, yapay zeka kaynaklı iş kayıpları konusundaki artan endişelere ışık tutması amaçlanıyor. Ekonomistler, “Bu temeli şimdiden atarak, gelecekte ortaya çıkabilecek ekonomik sarsıntıları sonradan yapılan analizlere göre daha güvenilir biçimde tespit etmeyi umuyoruz” açıklamasında bulundu. Şirketin CEO’su Dario Amodei, yapay zekanın ekonomik etkileri konusunda daha önce de uyarılarda bulunmuştu.

Anthropic’in ölçüm sistemi, bir mesleğin yapay zekadan ne kadar etkilenebileceğini belirlemek için üç temel faktörü değerlendiriyor: Meslekteki görevlerin türü, bu görevlerin büyük dil modelleri tarafından ne ölçüde yerine getirilebileceği ve bu görevlerin güncel olarak yapay zeka tarafından ne kadar gerçekleştirildiği. Araştırmaya göre, temel görevleri otomasyona daha yatkın olan meslekler, yapay zekadan daha fazla etkilenme riski taşıyor. Anonimleştirilmiş veriler, bazı görevlerin halihazırda yapay zeka tarafından yürütüldüğünü gösteriyor.

En yüksek risk grubunda yer alan meslekler arasında bilgisayar programcıları (görevlerinin yaklaşık yüzde 75’i yapay zeka ile yapılabiliyor), müşteri hizmetleri temsilcileri, veri giriş çalışanları ve tıbbi kayıt uzmanları bulunuyor. Buna karşılık, aşçılık, cankurtaranlık ve bulaşıkçılık gibi insan emeğine daha çok dayanan mesleklerin yaklaşık yüzde 30’u, yapay zeka maruziyeti eşiğini aşmıyor.

Çalışmanın en çarpıcı bulgularından biri, yapay zekaya en açık mesleklerde çalışanların işsizlik oranlarının, yapay zekadan daha az etkilenen mesleklerde çalışanlara kıyasla henüz anlamlı bir artış göstermemiş olması. Araştırmacılar, “ChatGPT’nin yayımlanmasından bu yana iki grup arasındaki fark oldukça küçük ve istatistiksel açıdan anlamlı değil. Daha yüksek risk grubunun işsizlik oranı çok az artmış olsa da bu etki sıfırdan ayırt edilemiyor” şeklinde ifade ediyor.

Ancak, araştırma özellikle 22-25 yaş arası genç çalışanların işe alımlarında bazı riskli mesleklerde yavaşlama olduğuna dair işaretler veriyor. Bu durum, yapay zekanın başlangıçta daha çok giriş seviyesi pozisyonları etkileyebileceği ihtimalini güçlendiriyor.

Anthropic, geliştirdiği endeksin, ekonomistlere yapay zekanın istihdam üzerindeki etkilerini daha kapsamlı bir şekilde takip etmeleri için bir yol haritası sunacağına inanıyor. Araştırmacılar, yapay zekanın mevcut etkileri ile potansiyel etkileri arasındaki büyük farka dikkat çekerek, gelecekte daha önemli iş gücü dalgalanmalarının yaşanabileceği uyarısında bulunuyor.

Bu arada, resmi kurumlar da yapay zekanın ekonomik etkilerini ölçme yöntemlerini güncelliyor. Amerika Birleşik Devletleri Nüfus Sayım Bürosu (United States Census Bureau), şirketlere yönelik anketlerinde yapay zeka kullanımını ölçme biçimini değiştirerek, teknolojiyi kullanan veya kullanmayı planlayan şirketlerin oranında belirgin bir artış kaydetti.

Araştırmacılara göre, yapay zeka kaynaklı bir iş şoku, COVID-19 salgınının ilk dönemlerinde yaşanan ani istihdam düşüşleri kadar belirgin olabilir. Ancak etkiler daha belirsiz olduğunda, ticaret savaşları gibi diğer ekonomik gelişmeler tabloyu daha karmaşık hale getirebilir. Massenkoff, 2000’lerin başındaki “Çin şoku” benzeri ekonomik dönüşümlerin iş gücü üzerindeki etkilerinin yıllar sonra netleştiğini hatırlatarak, yapay zekanın istihdam üzerindeki etkilerinin de başlangıçta istatistiklerde belirsiz görünebileceğini vurguladı.

Fotoğraf: MALATYA BÜYÜKŞEHİR HABER